Waarom samenwerken met New Ways of Working?
Wij ontwerpen innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde trainingsprogramma’s met ervaren facilitators die je helpen groeien.
Jouw in staat stellen om je allerbeste werk te doen. Zodat je met meer autonomie, voldoening en op hoog niveau kunt samenwerken en innoveren.
Onze Principes
mensen getraind
organisaties
L&D ervaring
Stap 1: Samenwerken
Analyse van jullie behoefte
Wij kunnen helpen met je L&D-behoeften en doelen. We werken met je samen om de behoeften van je organisatie of team in kaart te brengen, je doelen scherp te krijgen en daar een programma voor samen te stellen.
Stap 2: Samenstellen
Samenstelling van traject
Na de analyse kijken welke thema’s en skills het beste aansluiten op jullie situatie, het kan zijn dat een bestaand lab perfect past. Of dat we een samengesteld lab nodig hebben voor jullie specifieke context.
Stap 3: Actie
Actie en evaluatie
Voor nieuwe organisaties draaien we altijd 1 prototype lab met 1 team om de goede match te vinden voordat we uitrollen naar grotere aantallen.
Robert Vos
Neem contact op voor een gesprek
Jouw organisatie heeft sterke mensen en teams nodig. Met de essentiële vaardigheden om het beste werk te kunnen doen.
3000+ mensen getraind,
50+ organisaties versterkt.
